ARBOL DEL PROBLEMA

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1.       CONTEXTO COMUNITARIO

CONFLICTOS LABORALES

 

2.       IDENTIFIQUE UN CONFLICTO COMUNITARIO

TRABAJADORES CON DIFICULTAD PARA RELACIONARSE

 

3.       DEFINIR EL CONFLICTO Y DESCRIBIR LOS ACTORES QUE INTERVIENEN

En esta empresa se identificó la dificultad que hay en las relaciones interpersonales entre los trabajadores, se evidencia constantes rumores, discusiones entre compañeros, tensión laboral, poca colaboración y trabajo en equipo entre el grupo, lo cual ha generado bajo rendimiento laboral y descontento entre los mismos, tal situación se evidencia al llegar un trabajador nuevo a la empresa quien no ha recibido apoyo de parte de los compañeros, por el contrario este refiere que ha escuchado que le llaman flojo, inservible, bueno para nada y en el momento de trabajar en grupo no es aceptado en ningún grupo de la empresa, pues refiere que allí no hay un grupo, refiere hay varios grupos ya que entre ellos hay discordia, competitividad y rivalidad al momento de desempeñar las labores diarias. 

 

ACTORES QUE INTERVIENEN= Jefe, trabajadores, talento humano  

 

4.       ARBOL DE CONFLICTO DESCRIBIR CAUSAS Y CONSECUENCIAS DE LA SITUACION IDENTIFICADA


 









 

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